Carmen の 狗窩

今年度公司其中最大的Goal就是NGS Implementation，就是公司的系統從現在的Baan + Siebal，轉到SAP。

人人今年的MBO其中一項都是放上NGS一點，因為轉新系統確實對我們有著莫大的影響，實在是我們其中一項非常重要的Task！

原本的NGS是在四月二日正式開始Go Live，但由於各項Testing還未做好，所以足足延遲了三個月，到七月才Go Live，即意味著，六月和七月我們將會非常極度忙碌，因為在六月底，我們將會有一個星期從早到晚上SAP Training（需知道我們仍要兼顧日常的工作，即每日Training後還要處理當日的Email和工作）；而七月開始Go Live時，一定會因未熟習新系統的用法而大大減泜Productivity！！

由上星期開始，Daisy還每星期為我們上個半小時的SAP Navigation，讓我們預早認識SAP的功能和用法。今天上了第二課，發現了一些我們每天都要做、與我們息息相關的Task，比現時的做法更複雜，需要多好幾個步驟，而且整個SAP都不是太User Friendly，所以真擔心Go Live後，我們的工作需時數倍！據說，Exexutive Management已經知道SAP Go Live後會減低Productivity，但CEO還堅持推行NGS，真不明白為何要這樣做！！難道我們的工時長了，他們會增加Manpower嗎？？這到底對我們雙方有何益處？？